El test que se aplicará estará basado en El Test de Holland, que también es conocido como Inventario de Personalidad Holland (o RIASEC, por sus siglas en inglés), es una herramienta de evaluación psicológica utilizada para evaluar los intereses profesionales de una persona. Fue desarrollado por John L. Holland en la década de 1950 y se basa en su teoría de los tipos de personalidad.
El Test de Holland es un cuestionario estandarizado que pide a los individuos que clasifiquen una serie de actividades u ocupaciones según su preferencia personal. Las respuestas son luego analizadas para determinar el perfil de personalidad del encuestado en términos de seis tipos de personalidad: Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. Este perfil puede ayudar a las personas a identificar las carreras y profesiones que mejor se adaptan a sus intereses y habilidades.
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